首先找工作之前一定要准备自己的简历，简历是HR筛选面试人员的第一关，对于职场老人相信都明白简历的重要性，简历相当于个人的自荐信，上面包含基本信息、职业技能、工作经历、薪资范围等，一般HR阅读求职者简历符合招聘的要求才会进行下一步的面试环节，所以如果连简历都写不好的话，还有什么资格找到工作呢？
见过很多职场新人根本不了解简历的价值，随便下载一套简历模板，表面看似华丽却徒有其表，简历代表一个人的工作态度与能力，出现严重偏差的内容会减轻HR的印象分，不仅浪费钱，而且耽误时间，求职者要懂得合理的包装简历，让HR通过简历了解你才是重点。
另外一个重要的方面就是投递简历的平台，即便做出一份优秀的简历，没有契合优质的岗位和企业也是徒劳无功。如今信息科技发达，很多求职者喜欢通过网上找工作，所以大部分企业都把互联网招聘平台当做招揽人才的核心竞争力，因此求职者如何通过网上匹配优质的工作与企业很关键，往往招聘渠道起到关键性作用。下面小编整理了一份新加坡找工作平台app，手机在线投递简历，让你更高效的找工作。
一、Jobstreet
网站：https://www.jobstreet.com.sg
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Jobstreet创始于1997年，目前是东南亚数一数二的求职平台，主要以马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾市场为主，公司已经超过800名员工为企业和求职者提供精准服务，很多国际品牌都在Jobstreet上招揽人才，例如MICRON、SHOPEE、LAZADA、TIKTOK、ISS等等。专为领域精英打造的求职平台，当然竞争者增多，一份工作可能会有几百个人同时竞争，如果在众多竞争者中脱颖而出必须得让简历表现出亮点，吸引HR等于成功了一半。
二、Fastjobs
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Fastjobs是新加坡本地常用的找工作平台，网站包含全职和兼职、临时工资源，如网站名字一样，让求职者可以快速找到工作，通常只需要点击申请按钮，回答简易的问题，系统会根据求职的回答判断适合当前工作的程度，不久后便能收到雇主的电邮。李无奈针对没有技术的人，Fastjobs提供学习培训班，例如如果热衷于学习修理电脑，可以选择参加计算机维修课程，当然会产生相应的培训费用，获得技能的人将有资格申请符合条件的工作。
三、LinkedIn
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LinkedIn是全球最大的职业社交网站，会员可以添加来自全世界企业HR成为好友，你可以展现个人工作经历，提升更多猎头公司或HR发现的机会，结交行业的好友、同学拓展人脉等，应用相当广泛。
以上就是小编为大家整理的一份新加坡找工作必备的平台，希望可以帮助各位求职者找到满意的工作。
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