加拿大的就业人数正在上升。2021 年就业稳步增长，预计这一趋势将持续到 2022 年。但加拿大的就业趋势可能与大流行前求职者的经历有所不同。增长显着的行业包括服务业、技术和医疗保健，但 2022 年加拿大的一些最佳工作是那些可以支持多个行业企业的工作。
会计
适当地管理财务对于业务成功越来越重要。除了各个行业日益增长的监管要求之外，精益市场意味着企业根本无法承受财务错误。许多人正在求助于内部会计师和合同会计师来提供解决方案。注册会计师和其他经验丰富的会计专业人士有望在全国范围内找到工作选择，并在未来几年内找到潜在的工作增长机会。
人力资源经理
不断增长的就业人数意味着更多的企业雇员。这增加了人力资源专业人员的负担，可能导致公司雇用更多人来满足员工的需求。加拿大企业还希望聘请人力资源专业人士，以帮助确保遵守劳动法、提高员工士气、减少人员流动并扩大员工队伍和技能以支持未来的增长。
IT项目经理
对于拥有不同技术经验和喜欢解决问题的个人来说，IT 项目管理可能是最值得考虑的工作之一。担任这些角色的人员通常处理诸如开发和监督实施项目、指导技术工作以持续改进项目或为开发计划提供框架和领导等任务。
科技公司经常聘请 IT 项目经理作为客户实施其解决方案的支持系统。您还会发现各种规模的各种公司和企业在永久和合同选项中列出的这些类型的职位。
护士
医护人员供不应求，因此如果您在这个行业，可能会有职位空缺。但当谈到 2022 年的最佳工作时，注册护士上榜的原因不仅仅是工作保障。注册护士可以享受有竞争力的薪酬、优厚的福利以及提供可能挽救生命的患者护理的满足感。
根据加拿大的工资数据，护士的平均时薪为 38.14 美元，这并不一定包括奖金和津贴——由于大流行导致护士短缺，这一趋势还在增长。愿意在更多农村地区或地区工作的注册护士可能赚得更多。
机械工程师
在加拿大，机械工程师的平均时薪为 40 美元，而在艾伯塔省和纽芬兰等地区工作的工程师平均时薪更高。从事这些工作的人负责设计、维护或修理发电机、涡轮机和制冷装置等机器。
与许多其他 STEM 职位一样，加拿大许多地区的机械工程师人才供不应求。如果您有资格、有经验或只拥有适当的证书和教育，您可能会找到一份机械工程师的工作。
客户服务代表
随着服务业企业在大流行病后复苏和增长，客户服务代表的职位也可能会增加。但近年来许多企业发现，高质量的 CSR 始终很重要——在艰难时期，消费者需要知道他们可以联系到能够并愿意帮助他们的人。
无论您是喜欢面对面客户服务有时会很忙的性质，还是您具备沟通和解决问题的能力来支持电子邮件、聊天或基于电话的客户服务，公司都希望雇用具有您的干劲和技能的人.
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