马来西亚读it有前途吗?未来100年内“IT工作”都是抢手货,程序员跳槽涨薪50%不过分!

金融技术、物联网和大数据预计将成为今年增长最快的行业之一。许多公司将建立内部数字团队,预计某些角色将涵盖亚太地区或东南亚地区。政府已经宣布计划为该国的初创企业社区建立数字中心。

然而,由于马来西亚数字行业相对较新,公司会发现很难找到具有所需经验和专业知识的候选人。候选人在平均 6 到 12 个月后辞职以寻求更好的机会与竞争对手(包括新加坡、香港和中国的竞争对手)一起,加剧了这一挑战。

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结果,许多雇主(包括知名品牌)不得不将薪水提高 30%——当涉及到高级员工时——更多——以吸引合适的人才。需求的技能包括谷歌分析、大数据、数据分析、搜索引擎营销、社交媒体营销、电子商务、Java (Android) 和 Swift (iOs)。马来西亚需求的热门 IT 工作是 Java 开发人员、移动开发人员、自动化测试人员、数字营销人员、电子商务专家、数据科学家和产品经理。

意识到 IT 的重要性,马来西亚也在国内和国际层面制定各种计划和战略。在支持和有利的政府政策下,马来西亚也能够跟上国际层面的发展和进步。

IT专业的需求有多大?

根据 MSC Malaysia 对人才需求和供应进行的一项研究,对 ICT 专业人员的需求正在增长,以至于 ICT 行业每年需要超过 33,000 名知识工作者。到 2018 年,对 ICT 专业人员的总需求预计将达到 134,438 人。2014 年,计算机科学 (CS) 和信息技术 (IT) 人才短缺 5,800 人,而需求量为 13,300 人。

简而言之,计算机科学 (CS) 和信息技术 (IT) 毕业生的供应仅满足马来西亚 60% 的需求。对于马来西亚来说,保持新鲜和有经验的毕业生的供需平衡,以满足 IT 行业不断增长的需求非常重要。

最抢手且难以填补的IT专业职位

COL 报告是马来西亚基于证据的职业清单,反映了行业最抢手和最难填补的职业,确定了 马来西亚经济关键部门的技能失衡。

该报告涵盖 18 个经济部门,其中马来西亚需求的部门之一是信息和通信。关键职业清单 (COL) 显示了马来西亚熟练、抢手和具有战略意义的职业。在关键职业清单(COL)中列出的前 58 个工作中,马来西亚需求的 11 个工作与信息技术(IT)有关。进入列表中排名的工作是:

信息和通信技术(ICT)经理

该职业中的以下职称包括:

信息系统经理;信息技术经理;计算机服务经理;信息通信技术发展经理;信息技术项目经理;信息技术销售经理;信息技术业务发展经理

软件开发人员

该职业中的以下职称包括:

软件开发师; .Net 开发者;软件工程师(.Net);C/C++ 软件工程师;Java 开发人员;网络程序员(PHP);软件工程师(SharePoint)(IT);软件设计工程师;SAP 应用程序开发人员;数据可视化开发人员

应用程序员

该职业中的以下职称包括:

计算机程序员; 软件程序员;技术程序员;信息技术程序员;系统程序员;分析师程序员;应用程序员;C/C++ 程序员;Java 程序员

系统管理员

该职业中的以下职称包括:

信息技术支持干事;系统管理员;信息技术主管;系统工程师(IT);系统支持专家;客户支持工程师;技术支持工程师(IT)

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