在现代社会，找工作是许多人必须经历的一件事情。然而，对于在美国找工作的人来说，这似乎是一项相当艰巨的任务。许多人面临着挑战，尽管他们已经尽力准备自己并花费了大量的时间和精力来寻找工作。在这里将给出不知道的这些方法，可以作为参考。
在美国申请工作的方式，如果计划移居并在美国工作，有三种方式可以获取签证。可以通过赞助获得，申请临时工作签证，或申请绿卡。更多信息，请访问美国公民和移民服务网站。以下是三种方法的具体步骤。
赞助（Sponsorship）
- 申请工作：创建一个美式（American-style）的简历和求职信。可以给未来的雇主展示适应新环境的能力。确保只包括相关经验，列举专业成就，说明英语水平。可以在互联网上找到公司，并在求职网站上创建账户，或者如果已经有好几年的经验，可以联系招聘机构。
- 在线面试：雇主通常为生活在美国以外的候选人安排在线或电话面试。在进行在线面试时，请确保以专业的形象打扮，就像参加面对面会议一样。此外，参加面试的地方要清静和整洁。最好在面试前准备几句话并排练一下。
尝试一份临时工作（Temporary Job）
如果已经找工作一段时间，但仍没有找到理想的职位，可能想考虑一下接受临时工作。临时工作是一个很好的方式，可以让进入一家公司，学习一些新技能，并建立职业网络。而且永远不知道，一些临时工人，即使是季节性的，一旦他们原始任务结束后，也可能会得到永久职位的提供。
以下是一些可以提高临时工成为永久职位的机会的因素：
- 表现优秀：临时工表现优秀是获得长期职位的关键。如果展现出良好的工作态度、优秀的技能和团队合作精神，公司可能会考虑提供长期职位。
- 适应公司文化：临时工要适应公司文化，表现出自己能够适应公司的价值观和工作风格。与其他员工建立良好的关系也是至关重要的。
- 发现内部机会：有时候，公司内部可能会有其他职位的开放，而且临时工可能更容易获得这些机会。如果了解公司的运营和其他部门的需求，可以积极寻找这些机会。
- 学习新技能：在临时工作期间，有机会学习新技能和获得工作经验，这些技能和经验可能有助于在获得长期职位时脱颖而出。
- 表现出对公司的忠诚：如果对公司表现出真正的忠诚和承诺，公司可能会更加关注和赏识。这也可能有助于在获得长期职位时取得成功。
美化或强化您的线上形象和技能
有研究表明，大多数招聘经理在与应聘者接触之前就会查看他们的在线形象。您的社交媒体资料看起来如何？您求职过程中最重要的一点是确保您的在线形象是更新且专业的。
花些时间清理您的资料，或创建一些新的资料，以专业的方式展示您自己，并保持更新，这样潜在的老板就能看到您以正确的理由积极地使用社交媒体。
另外如果发现申请的职位并不完全符合要求，那可能是找不到工作的原因之一。雇主通常不会聘请那些没有大部分所需技能、教育或工作经验的人。如果需要提高技能水平，使其更符合公司的要求，考虑回到学校或找到在线资源来获取所需的技能。
推荐（Referral）
有些雇主会为成功推荐候选人到公司的员工提供激励措施。这是一种双赢的情况。可以得到一份新工作，而你的联系人可以得到引进一位顶尖员工的介绍费。另外，朋友或家人可能会知道某些公司或组织正在招聘，或者他们可能认识正在招聘的人。您可以要求他们向您推荐或提供有关招聘的信息。
这种情况相对较少，但可以向在所在领域工作的好朋友询问是否有任何空缺。在每份工作中建立的工作关系可能会在未来数年打开其他机会之门。在美国找工作需要耐心和努力，同时利用各种渠道寻找工作机会，增强自己的求职竞争力。
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