美国移民法允许外国公民通过就业移民来获取绿卡（即永久居民身份），根据申请人的技能、教育程度和工作经验，就业移民可以分为多个类别，其中包括EB-1、EB-2和EB-3。
EB-1
EB-1为第一优先级就业移民类别，包括三个亚类别：
- EB-1A，特殊人才：该类别是为具有特殊能力的人设置，这些人在科学、艺术、教育、商业或运动领域具有国际上的杰出成就，申请人需要提供 substantial evidence 来证明杰出的能力。
- EB-1B，杰出教授和研究员：该类别为在学术界有杰出成就并且至少有三年相关教学或研究经验的教授和研究员设置，申请人必须来到美国工作在全职的教学或研究职位，并且职位通常为永久性。
- EB-1C，跨国公司的经理和主管：该类别为在美国的跨国公司或者其海外分公司中担任经理或主管职务的人设置，申请人必须在过去的三年中至少有一年的时间在海外的同一家公司（或者其关联公司）担任经理或主管职务。
EB-1类别的一个主要优点是，申请人不需要进行劳工证明过程，此外EB-1类别的申请通常被处理得更快，因为绿卡配额通常没有耗尽。
EB-2
EB-2为第二优先级就业移民类别，包括两个亚类别：
- EB-2A，高级学位持有者：该类别为具有超过学士学位的高级学位（或者其等价的学术成就）的专业人员设置的，申请人需要有一份全职的工作邀请，并且这份工作需要高级学位的专业知识。
- EB-2B，特殊能力者：该类别是为在科学、艺术或商业领域具有特殊能力的人设置的，与EB-1A类别不同，EB-2B类别的申请人不需要有国际上的杰出成就，但是需要有一份全职的工作邀请。
EB-2类别的申请人通常需要进行劳工证明过程，然而如果申请人可以证明其工作对美国的国家利益有重大贡献，可以申请国家利益豁免，以跳过劳工证明过程。
EB-3
EB-3为第三优先级就业移民类别，包括三个亚类别：
- EB-3A，专业人员：该类别为具有美国学士学位或者其等价学术成就的专业人员设置的，申请人需要有一份全职的工作邀请。
- EB-3B，技能工人：该类别为具有至少两年训练或经验的技能工人设置的，申请人需要有一份全职的工作邀请。
- EB-3C，其他工人：该类别为需要少于两年训练或经验的其他工人设置，申请人需要有一份全职的工作邀请。
EB-3类别的申请人需要进行劳工证明过程，相比于EB-1和EB-2，EB-3的申请过程会更慢，因为绿卡的配额被更快地耗尽。
选择与考虑
选择哪个类别取决于学历、工作经验，以及个人成就，EB-1对申请人的要求最高，但是申请过程最快，而且不需要劳工证明。EB-2和EB-3的要求较低，但是申请过程会更慢，而且需要进行劳工证明。
应该考虑以下因素来选择合适的类别：
- 你的资格：是否满足特定类别的要求，例如杰出的科研工作者，更适合申请EB-1，技能工人更适合申请EB-3。
- 绿卡配额：每个类别每年都有一定数量的绿卡配额，如果一个类别的配额已经被用完，就需要等待更长的时间才能获得绿卡。
- 劳工证明过程：复杂且耗时的过程，但是某些类别的申请人可以通过申请豁免来避免这个过程。
- 你的个人与职业目标：打算在美国做什么？长期职业目标是什么？这些因素都会影响选择哪个类别。
虽然EB-1、EB-2和EB-3类别都是通过就业获取绿卡的方式，但并不是唯一的途径，根据自身情况，还可以通过其他类别（如家庭类别或多样性抽签）来获取绿卡。
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