Perm（劳工证）申请的处理时间会因个案复杂性、移民局工作负载和申请途径而有所不同，以下为一份关于Perm劳工证申请流程的详细介绍，以便更好地理解申请过程。
首先确定职位需求，雇主确定需要填补的职位，并明确所需的技能、教育背景和工作经验要求，根据移民局的要求，雇主需要进行一定程度的广告招聘，以吸引美国本土劳工，广告招聘通常在特定的招聘网站、行业刊物或报纸上发布，并持续一定的时间。
雇主准备并提交ETA-9089表格，该表格是劳工市场测试的一部分，表格中包括工作职责、要求和招聘过程的详细信息，保留广告招聘的记录，包括发布的广告、招聘网站和刊物的名称、发布日期等。
进行劳工市场测试（Labor Market Test），劳工市场测试是为了证明雇主已经尽力寻找合适的美国本土劳工，但未能找到合适的候选人。雇主通常需要广告招聘一段时间，并保留相应的招聘记录。
一旦劳工市场测试完成，雇主可以提交PERM劳工证申请，需要准备和提交ETA-9089表格及相关的支持文件和证明。
提交的劳工证申请将由移民局进行审理，移民局会对申请进行审核，包括验证雇主的招聘过程和申请人的资格要求，移民局可能要求进行复审或面试，以进一步了解申请细节或核查申请人的资格。
如果劳工证申请获得批准，雇主将收到批准通知，证明已满足劳工市场测试的要求，且无法找到合适的美国本土劳工来填补职位空缺。
需要注意具体的处理时间可能因个人情况、移民局工作负载和其他因素而有所不同，劳工证申请的处理时间通常在数个月到一年之间。
PERM劳工证申请的费用是多少？
选择聘请律师处理PERM劳工证申请，则少不了律师费，费用因律师和案件的复杂程度而异，几百到几千美元之间。
申请PERM劳工证的过程中，雇主需要在多个渠道发布工作广告，包括但不限于报纸、在线招聘网站、职业展会等。广告的费用会很高，特别对于需要在全国范围内发布的广告。
处理PERM劳工证申请的过程中，会产生一些行政费用，比如邮寄费、翻译费、公证费等。
美国劳工部（DOL）不会对提交PERM劳工证申请收取费用，过程中会产生的其他费用（如上述的律师费、广告费和行政费）需要雇主承担。
劳工证申请期间是否可以继续工作？
提交劳工证（PERM）申请期间，申请人可以继续工作，但具体情况会因个人情况和雇主要求而有所不同。
提交劳工证申请期间，申请人需要保持合法工作状态，这意味着需要持有有效的工作许可文件（如H-1B签证）或其他合法的身份文件，以继续合法工作。
雇主通常会支持申请人在劳工证申请期间继续工作，会理解劳工证申请过程的时间需求，并在符合法律规定的前提下，允许申请人继续在公司就职。
如果I-140申请获得批准并且符合条件，还可以选择提交I-485调整身份申请，申请成为永久居民在提交I-485申请后，可以获得一份工卡（Employment Authorization Document，EAD），该卡允许在等待绿卡审批期间合法工作。
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