你知道EPF每月雇主和雇员各给多少钱?

你知道EPF每月雇主和雇员各给多少钱?

马来西亚的退休金机构(KWSP,又称EPF)一直都是私人界的“储蓄库”,劳工法还规定每个私人界的合法雇主必须申请EPF账户,以扣除薪水的方式来协助雇员储蓄。拿到了雇员的储蓄金额,他们将有专业团员来协助机构把这些钱分散投资到基金或企业等,以作为回酬。这是因为KWSP每年都会派息给会员,而2021年的传统户口派息率为6.10%,以目前的经济状况来说是蛮客观的数字。

 

我们先来说明哪部分的收入将会纳入或不被纳入到EPF户口

将被纳入到EPF的收入不会被纳入到EPF户口的收入
-工资
-还没报销的年假/病假
-花红(Bonus)
-津贴
-佣金
-奖励(Incentive)
-产假的工资
-考试假期的工资
-其他额外收入
-服务费
-加班费
-退休奖励
-裁员赔偿金额
-差旅津贴(Travelling Allowance)
-报酬或支付费用

EPF的算法

你知道EPF每月雇主和雇员各给多少钱?

 

我们来看几个例子:

  • A先生:马来西亚公民,27岁
  • C女士:马来西亚永久居民,64岁
  • D先生:非马来西亚人(1998年8月前注册成为EPF会员),46岁
  • H女士:马来西亚公民,39岁
雇员工资雇员EPF金额雇主EPF金额总额
A先生RM8473.00RM595.00RM1020.00RM1615.00
C女士RM3,752.00RM209.00RM247.00RM456.00
D先生Rm11,840.00RM804.00RM5.00RM845.00
H女士RM26,500RM1855.00RM3180.00RM5035.00

 

身为雇员的你,EPF机制还有一个叫“自愿性储蓄(Voluntary Contribution)“,不管你是超过60岁或以下,还是工资超过RM5000或以下,一律自愿性储蓄的百分比是5%,我们来给几个例子:

  • 雇员少过60岁,工资RM5000以下(例如:RM1000)

7% + 5%(自愿性扣除)= 12%

RM1000 x 12% = RM120;

雇主:13%,RM1000 x 13% = RM130

每月的公积金:RM120 + RM130 = RM250

  • 雇员超过60岁,工资RM5000以上(例如:RM6250)

7% + 5%(自愿性扣除)= 12%

RM6250 x 12% = RM750;

雇主:12%,RM6250 x 13% = RM756

每月的公积金:RM750 + RM756 = RM1,506

  • 雇员超过60岁,工资RM5000或以下(例如:RM1000)

0% + 5% = 5%

RM1000 x 5% = RM50;

雇主:4%,RM1000 x 4% = RM40

每月公积金:RM50 + RM40 = RM90

  • 雇员超过60岁,工资RM5000或以下(例如:RM6250)

0% + 5% = 5%

RM6250 x 5% = RM312.50;

雇主:4%,RM6250 x 4% = RM252

每月公积金:RM312.50 + RM252 = RM564.50(进位成 RM565)

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