1. 信息技术和软件开发者
随着各行各业的企业将数字技术融入到他们的日常运作中，科技工作现在的需求量很大。由于我们对数字技术的依赖性越来越强，从事技术工作的人越来越多。排名靠前的是软件和应用程序开发人员，因为他们负责为公司建立数字平台。用户体验（UX）设计师和网站开发人员也是如此；他们为这些平台制作巧妙的设计，以提高企业效益。由于远程办公的增长，信息技术（IT）专业是需求最高的专业之一。那些必须为新常态建立新的IT系统的公司仍然重视系统分析员和网络安全专家等职位。
2. 网络营销员
销售和营销的发展是马来西亚向数字世界转型的一个方面。网络营销对当今时代的客户的价值现在已被企业广泛理解。随着时间的推移，网络连接和消费已经上升，在流行病期间，这种情况更加严重。在试图利用这一新的市场潜力的企业中，这已经创造了新的角色。对于那些渴望计划、组织和开展网络营销活动的人来说，网络营销专家的职位是合适的。因此，未来最抢手的工作之一就是它。有数据分析经验的人应该考虑成为一名营销分析师。寻找工作的人如果热爱社交媒体，可以同时担任社交媒体经理的工作。
3. 金融工作
尽管时代可能会改变，但金钱在每个经济体中都是不变的。随着许多企业适应新环境，迫切需要具有财务能力的人才。在当今市场上，金融分析师、投资顾问和会计师等职业至关重要。通过最大化获利机会，它们在帮助企业度过这个困难的经济时期并帮助他们生存或发展方面发挥着至关重要的作用。毫无疑问，财务职位仍将是马来西亚需求最高的职位之一。
4. 项目经理
在过去几年中，企业最关键的品质是适应性。因此，负责指导工作场所适应新常态的项目经理的需求量更大。项目经理在一系列企业角色中的需求量很大，包括销售、业务连续性，甚至办公室管理。每当有新的业务前景时，总是对项目经理有巨大的需求。随着 2022 年带来新的选择，该职位将继续提供巨大的职业潜力。
5. 业务发展和销售主管
新公司前景的出现也将增加对销售和业务发展人员的需求。随着他们继续适应新常态，企业将寻求利用新的收入来源和营销机会。因此，销售主管需要有创造力。尽管仍然需要人际关系和沟通技巧等传统销售人才，但在 2022 年提升您的数字营销知识将大有裨益。为了提高潜在客户和转化率，如今的销售主管需要精通电子邮件和社交媒体营销。
6. 医疗专业人士
随着大流行继续造成不确定性，健康将继续是马来西亚的首要任务。这表明对医务人员，尤其是护士的需求总是很大。受大流行影响最严重的经济部门之一是医疗保健部门。因此，它将需要在来年获得所有可能的帮助。即使马来西亚加强免疫接种运动、COVID-19 患者护理和病例监测工作，这也将适用。
7. 教育工作者
在过去两年中，教育体系也发生了重大变化，迫使教师做出最后的调整并过渡到在家教学。马来西亚的学院和大学仍在使用远程学习，这可能会在下一学年继续进行。学校将寻找精通最新教学方法并对技术有深刻理解的教师。为了适应新标准，教师可能需要升级他们的教学方法和技术能力。随着现代技术的发展，师生之间的代沟正在被学校和学院解决。当前的教育系统有其缺点，但它也为教师提供了很多机会来使用他们掌握的技术。
8. 客户服务主管
对客户服务的重视是一个重大转变，可能比经济向数字技术的转变持续更长时间。在充满挑战的时期，企业密切关注企业的人性化方面至关重要。 “客户永远是对的”这句格言从未像现在这样适用，因为企业需要更加意识到其产品对消费者生活的优势。
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