每年我国有大量的应届毕业生，很多人有自己喜欢和想从事的工作，但也很多人在面临找工作的问题时却都很迷茫，今天我们就一起来看一下如何快速找准自己的职业方向。
一、确定岗位
一、确定岗位首先，我们必须要确定岗位。只有确定了岗位，我们才能对从事的工作有一个初步的认知。那么如何确定岗位呢？
我建议可以从自己的专业方向出发，毕竟多年的学习，伴随有多年理论知识的积累，如果有实际的工作岗位的经历，也会成长得更加快速。
二、确定城市
在确定岗位后，确定城市同样非常重要。我建议应届毕业生在有机会和条件的情况下，最好往一线城市去发展。
因为一线城市拥有着国内最好的一切资源，包括雄厚的资金和最前沿的技术，以及更多的工作岗位，对于应届毕业生来说也有更多的机会。
同时，在一线城市所得到的见识和视野的历练，是在很多小城市没办法获得的。
三、确定行业
在确定岗位和行业之后，应届毕业生需要确定一个好的行业。那么什么样的行业才算一个好的行业呢？
1.基业稳固的长青行业，例如教育行业；
2.当下最火的行业，例如移动互联网行业、短视频行业、电商行业；
3.未来爆发的行业，例如人工智能行业；
四、确定公司
在确定好岗位、城市和行业后，最后我们需要选择一个好公司。
好公司不一定是大公司，那么什么样的公司才算好公司呢？
1.有自主产品的公司；
我认为一个公司如果没有自主研发的产品，将很难在当今社会激烈的企业竞争中脱颖而出，而有自主产品的公司往往在企业竞争中更具优势。
那么对于从来没有工作过的应届毕业生来说，如何判断一个公司是否有自主产品呢？
我认为可以查看产品的外包装和说明书是否含有产品专利号，有自主产品的公司通常会通过申请产品专利的方式来宣示自己的知识产权。
2.具备核心竞争力的公司；
一个不具备核心竞争力的公司，终将被时代洪流所淹没，而具备特色化竞争力的公司往往能长期屹立不倒。那么一个具备核心竞争力的公司有什么特点呢？
（1）具备创新的技术。创新的技术对公司的发展起着起决定性作用。技术创新能实现产品的功能性、独特性和尖端性，能为公司带来更高的客户关注度和市场广泛度。
（2）具备创新能力的人才。创新技术最终是由具有创新能力的人才开发设计出来的。具有创新能力的人才是构建公司核心竞争力的重要因素。
（3）优秀的企业文化。
3.近几年增长迅速的公司；
对于应届毕业生来说，第一份工作可能会更看重公司的发展前景，那么如何判断企业是否迅速增长呢？
我个人认为最直观的方法是查看公司的资产负债表、利润表和现金流。负债率越低、销售成本越低、利润越大、毛利率越高、自由现金流越充沛的公司才会越稳步发展。
确定好了岗位、城市、行业和公司就代表我们已经朝着自己的职业方向迈出了一大步！我个人认为，从事与兴趣相关的工作，我们会更容易获得事业上的成功！
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