马来西亚不一定必须拥有文凭才能够找到工作，如果没有期望过奢侈富裕的生活，拿着马来西亚政府拟定的最低薪金其实足以养活一家人。马来西亚属于发展中国家，某些地区实施并没有得到完善，现实中依然有很多工作依赖人力资源，如果不害怕辛苦，其实还有众多工作机会。以下介绍即便没有SPM文凭也能做的工：
货车司机
目前货车司机马来西亚非常吃香，首先需要较好的驾驶技术，同时扛得住长时间的工作压力，因为马来西亚的运货程序并不算完善，有时候货车司机一天内就得开好几回，如果遇上高峰期或车祸的话，则需要在公路上耗时间。由于长时间驾驶货车货车司机容易患有脊椎问题，所以这项工作并不适应所有人。
搬运工人
搬运工人基本以日薪计算，如果曾经试过搬运货物这份工作，应该了解搬运工作并不简单。除了耗费力气之外，很容易伤脊椎，当搬运一天后绝对能够感受其中的辛酸和艰苦，没有多少人能够持续做下去，尤其年轻一代。马来西亚的搬运行业还是蛮不错，需求量也高，所以每一天都需要很多的搬运工人。
收银员
百货公司及超级商场长期聘请收银员，因为任何一家商铺都少不了收银员的岗位，如果遇上假期或人潮汹涌时候，相当考验结账速度的能力，避免连结账都过于潮拥。如此快速的操作下，有时难免出错，当然出错必须自己承担结果，通常当收银机钞票出现错漏会从薪资里扣除，到了月杪扣剩下的资金往往所剩无几。有时候还会遇到没有耐性的客人会在结账时对着收银员发脾气，所以压力还是蛮大。
推销员
推销员只需要了解自己推销的产品并极力向客人介绍，销售员的基本薪金通常以最低薪金标准甚至更低。想要拿到高薪资需要透过销售达标后的销售佣金来填补。但是推销员并不容易，常常会面对一些刁难的客人，同时需要承受公司设定的销售目标，如果连续不达标的话，推销员很难长期工作。
建筑工人
建筑工人只需要在指挥下完成工作，工程的大小不定，建造房子或补马路，小型的建筑或维修为办公室或住家单位，空间较小而且工程简单容易完成。建筑工人的收入比较不稳定因为不是每天都一定有工程，所以建筑工人通常都会有好几分兼职来填补收入。
总结
相信老板一定经历过马来西亚里的一种工人文化，“两天打鱼三天晒网”的普遍现象。常常缺席工作岗位，理由都离不开三部曲，例如“我的家人去世了”（这里面包括了领居家的、远方亲戚的、别人家的）、“我回家乡了，不知道什么时候能回来”、“今天身体不舒服”，所以老板们一定都很懊恼这种情形。根据劳动法律又不能开除，但又很难忍受这种做法，所以在马来西亚很多工作都改为日薪，就算工人不来上班，也可以立刻换其他人上岗，所以许多工作都一直很需要工人。
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